Voordat we bij elkaar komen voor de workshop, vullen alle deelnemers een “quick check” van persolog in.
Deze vragenlijst vormt de basis voor de workshop en wordt, naast de digitale versie, ook als ingebonden boekje aan elke deelnemer van de workshop gegeven.
Naast de link naar de vragenlijst kunnen deelnemers met één muisklik hun voorkeursmenukeuze (vlees/vis, veggie, veganistisch) en eventuele allergieën aangeven.
Het evenement vindt plaats op een locatie naar keuze in een ontspannen sfeer. Aan de hand van concrete en interactieve voorbeelden leren de deelnemers de basisprincipes van het DISC model, leren ze zichzelf en elkaar beter kennen qua werkgedrag en krijgen ze op basis van het teamprofiel input over hoe ze nog effectiever en harmonieuzer kunnen samenwerken. De workshop gaat gepaard met culinaire hoogstandjes.
Ze krijgen de middelen en motivatie om aan hun team te blijven werken.
Na ongeveer 4 weken komen we weer bij elkaar om indrukken en feedback uit te wisselen over de workhsop en om de effectiviteit op teamniveau te bespreken. We helpen je graag met het organiseren van diepgaande vervolgworkshops via ons persolog© Zwitserland netwerk.
«Inspirerend (en leuk…) workshop met ons EMEA Facility Management team. Geweldig om de kleuren van DISG terug te zien komen in voedsel!
Echt een originele benadering door Frank Lemeer
Head of EMEA Facility Operations at Ebay Bern/Zürich Switzerland
“Door de huidige teamopstelling en problemen was deze workshop een verrijking voor zowel het team als de individuele deelnemers. Wat ik erg fijn vind is het geweldige aanvullende materiaal, zodat je het geheel nog eens rustig kunt doordenken.”
Aanbod en Teamleider Overdracht, Vereniging COCOMO Bern Zwitserland
“Marie-Monique verzorgt al een aantal jaren de catering voor ons kantoor in eBay Bern. Ze verzorgt lekkere lunches en catering voor speciale evenementen. Grote dank aan Marie-Monique voor al je steun aan onze medewerkers! Zeer gewaardeerd!”
Sr. Director Finance EBAY
« Ongelooflijke DISC trainingservaring! De persoonlijke aanpak hielp ons team van vier om de onderliggende uitdagingen in onze teamdynamiek bloot te leggen. We leerden hoe we door verschillende persoonlijkheden konden navigeren en de communicatie konden verbeteren, wat resulteerde in een positieve impact op onze teamgeest op de lange termijn. Een echte aanrader!»
Directeur & programmamanager – INTO Studentenuitwisseling Chur Zwitserland
«Bijzonder vermakelijke en informatieve workshop: De presentatie van de resultaten van de persoonlijke profielen in de DISC bowl is zeer creatief en uiteindelijk leren de teamleden elkaar beter kennen door de persoonlijke resultaten en motivaties te delen en elkaar te begrijpen, wat de samenwerking versterkt.»
Teamleider Gemeentelijk Tuincentrum Gemeente Brig-Glis Zwitserland
We werken met het persolog© persoonlijkheidsmodel om natuurlijk werkgedrag en veranderingen in stressvolle situaties te analyseren. Het beschrijft de individuele combinatie van de vier gedragsstijlen Dominantie (D), Initiatief (I), Stabiliteit (S) en Consciëntieusheid (G).
De cursusleiders zijn gecertificeerde trainers van het persolog© persoonlijkheidsmodel. Het Persolog© persoonlijkheidsmodel is een internationaal erkende weergave van het DISG® profiel.
Elk teamlid leert zijn/haar persoonlijk gedrag en dat van zijn/haar teamgenoten beter kennen en begrijpen. Als resultaat zal het team zelfverzekerder, zelfbewuster, constructiever, conflictvrij en resultaatgerichter zijn in verschillende dagelijkse situaties.
Dit optimaliseert de kwaliteit van interactie, wederzijds begrip en acceptatie en vergroot de individuele en collectieve besluitvaardigheid.
Een culinair inspiratie-event
DISC Dining belooft een lerende en renderende workshop, waarbij uw team wordt versterkt voor toekomstige samenwerking aan de gedekte tafel.
Parc Glorieux 9, 5261 RZ Vught
